Rekrytointiasiantuntija

Tehtävä lyhyesti

Haemme kokenutta rekrytointiasiantuntijaa, joka pystyy hoitamaan sekä tavallisen työnvälityksen että vaativat johtotason rekrytoinnit. Tehtävä toteutetaan hankepohjaisesti Kajaanin alueella. Tehtävässä korostuu ammatillinen harkinta, luottamuksellisuus ja kyky toimia erilaisten sidosryhmien kanssa — niin työnhakijan kuin kaupunginjohtajan kanssa.

Koulutusvaatimukset

Edellytämme

• Korkeakoulututkinto (HR, liiketalous, psykologia, oikeustiede tai vastaava ala)
• Vahva kokemus rekrytoinnista, vähintään 3–5 vuotta — mukaan lukien johto- tai asiantuntijatason tehtävät
• Sujuva suomi ja englanti — molemmat kirjallisesti ja suullisesti

Eduksi katsotaan

• Kokemus julkisen sektorin tai kuntaorganisaatioiden rekrytoinnista
• HR-sertifiointi (esim. CIPD, SHRM tai vastaava)
• Kokemus luottamuksellisista tai suorahakuprosesseista (executive search)

Työn sisältö

• Rekrytointiprosessien johtaminen alusta loppuun — työpaikkailmoituksesta sopimukseen
• Johto- ja asiantuntijatason hakuprosessit tarpeen mukaan
• Yhteydenpito työnantajiin, kuntiin ja muihin sidosryhmiin
• Haastattelut, arvioinnit ja kandidaattien ohjaus
• Hankkeen mukainen dokumentointi ja raportointi

Toivomme sinulta

• Kokemusta vaativista rekrytoinneista ja kykyä käsitellä arkaluonteisia prosesseja
• Erinomaisia vuorovaikutustaitoja — olet yhtä vakuuttava C-tason haastattelussa kuin ensimmäistä työtä hakevalle
• Itsenäistä työotetta ja kykyä priorisoida useita prosesseja samanaikaisesti
• Ajokortti eduksi

Mitä tarjoamme

• Vaihteleva ja vastuullinen tehtävä kasvavassa HR-tech -yrityksessä
• Mahdollisuus vaikuttaa alueen työllisyyteen ja organisaatioiden kehitykseen
• Tiivis tiimi, joustava työtapa ja osittainen etätyö mahdollinen
• Kilpailukykyinen palkka kokemuksen mukaan